Paytaxtdan fərqli olaraq əksər rayonlarda ixtisaslı tibbi kadrlar çatışmır. Bu hal ucqar yaşayış məntəqələrində özünü daha çox göstərir. Təbii ki, bu vəziyyətdən də ən çox əziyyət çəkən sakinlərdi. Tibbi kadr çatışmazlığı onları paytaxta, bəzən isə xaricə üz tutmağa məcbur edir. Nəzərə alsaq ki, artıq Bakıdan, eləcə də Rusiyadan soydaşlarımızın regionlara qayıdışı başlanıb, onda bölgələrdə ixtisaslı həkimlərə ehtiyacın daha da artması qaçılmazdır. Mütəxəssislərin fikrincə, problemin həlli stimullaşdırıcı tədbirlərdən keçir.
Tibb elmləri doktoru, professor Adil Qeybulla bizimlə söhbətində
bildirdi ki, ümumiyyətlə, bütün sahələrdə ixtisaslaşmış kadr
problemi sahə üzrə və əhali sayına görə meydana çıxan qıtlıqdan
irəli gəlir: “Yəni, söhbət hansısa regionda konkret sahə üzrə
adambaşına düşən mütəxəssislərin sayından gedir. Məsələn, cərrahlar
haqqında deyə bilərik ki, onlar paytaxtda daha çox fəaliyyət
göstərirlər. Bəzi regionlarda isə bu sahədə çatışmazlıqlar var.
Başqa sahələrin mütəxəssis təminatında da eyni problemi görmək
olar. Amma səhiyyə sistemi elə qurulmalıdır ki, istənilən rayonda,
regionda ən müasir diaqnostika, cərrahiyyə işlərini aparmaq mümkün
olsun. Bunun üçün də texniki təminatla yanaşı, regionun tibb
mərkəzləri yüksək ixtisaslı mütəxəssislərlə də təmin olunmalıdır.
Əks halda vətəndaşların adi bir xəstəliyə görə paytaxta axınının
qarşısını almaq çətinləşər. Yəni, səhiyyə sisteminin inkişafı bu
cür olmalıdır. Bütün mütəxəssislərin toplanıb bir tibbi mərkəzdə
fəaliyyət göstərməsi sistemli inkişaf demək deyil. Odur ki,
regionlarda da səhiyyənin inkişafına ciddi fikir verilməlidir. O
baxımdan regionların yüksək ixtisaslı kadrlarla təminatı məsələsi
daim diqqətdə saxlanılmalıdır. Bunun üçün isə ilk növbədə müəyyən
stimullaşdırıcı tədbirlər həyata keçirilməlidir. O zaman gənc
mütəxəssis regionda işləməyə daha həvəsli olacaq. Əks halda,
həkimlərin regionlara üz tutması çətin olacaq”.
Digər tibbi ekspert, həkim-terapevt Afa Əsgərzadə hesab edir ki,
regionlarda tibbi kadr çatışmazlığının ən birinci səbəbi əmək
haqlarının yüksək olmamasıdır: “Nəzərə alaq ki, bir çox xarici
ölkələrdə tibb işçilərinin əmək haqqı yüksəkdir. İxtisaslı
kadrların regionlara üz tutması üçün maddi və mənəvi
stimullaşdırıcı addımlar, onların əmək haqqını bir qədər artırmaq
olar. Bununla yanaşı orada həkimlərin normal fəaliyyət göstərə
bilməsi üçün lazımi şərait də yaradılmalıdır. Müəssisələr bütün
texniki təchizatla təmin edilməlidir. Xəstəxana və poliklinikalarda
müasir avadanlıqların quraşdırılması, ilkin tibbi yardım,
reanimasiya, cərrahiyyə otaqlarının müasir standartlara cavab verən
yeni texnologiyalarla təmin olunması vacib şərtdir. Bütün bunlar
həm həkimlərin yüklənməsini azaldar, həm də regionlardan mərkəzə
axının qarşısını almış olar”.
Mübariz BAYRAMOV